au milieu de chaque mois, la facture du mois précédent:

A la fin de chaque mois, votre salarié (e) nous fait parvenir le relevé mensuel d'heures, signé par vous et lui(elle). C'est ce document qui sert à l'établissement de son bulletin de salaire et de votre facture: s'il y a litige sur le nombre d'heures, c'est ce document signé des 2 parties qui fait foi!

Vous recevez votre facture autour du 15 du mois suivant, et vous pouvez choisir n'importe quel moyen de paiement à votre convenance: espèces au bureau, virement ou prélèvement bancaire, chèque ou CESU préfinancé (à l'exception des CESU bancaires réservés aux particuliers employeurs).

Le montant de votre facture est le produit du coût horaire (le plus bas sur l'agglomération stéphanoise!) qui figure sur votre Contrat de Mise à Disposition par le nombre d'heures figurant sur le relevé d'heures.

chaque année, votre attestation de S.A.P.:

A la fin de chaque année, au mois de février suivant, nous vous faisons parvenir une attestation SAP (Services A la Personne) qui atteste de la somme que vous nous avez versée l'année précédente dans le cadre des S.A.P.*. La moitié de cette somme est déductible des impôts; si vous n'êtes pas imposable, vous pouvez bénéficier du crédit d'impôt* correspondant à la même somme.

Exemple: actuellement, notre tarif est de 13.52€/heure, donc, pour chaque heure travaillée, vous nous paierez 13.52€ et vous recevrez des impôts 6.76€: autrement dit l'heure vous revient à 6.76€ (ce qui semble autoriser certaines entreprises à afficher des tarifs autour de 8€, alors que leur tarif est le double!!!)

A la rentrée, notre programme "parrainage"!

*Renseignez-vous auprès de nous pour savoir exactement si le service que nous vous avons rendu entre bien dans le cadre des SAP et si votre situation vous permet de bénéficier des crédits d'impôt ou non!